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기업법무

노사관계/근로계약

기업관리에 있어서 노사관계는 기업의 경영효율성 면에서 중요할 뿐 아니라 기업의 사활을 좌우할 수 있는 잠재적인 분쟁가능 업무영역입니다. 동시에 자칫 사회문제화되어 기업의 운영을 더욱 어렵게 할 수 있기 때문에 기업으로서는 사전에 보다 세심하게 노사관계 전략을 수립하고, 분쟁 발생시에는 이를 신속하고 원만하게 타결 짓는 것이 중요합니다.


법무법인 JP는 조직행위 및 인사관리 전문 변호사를 양성하여, 집단적인 노사관계의 사전적인 전략수립 및 사후대책, 개별적 고용관계와 관련된 제반 문제 해결에 있어서 풍부한 경험과 노하우를 축적하고 고객의 요구에 부응해 오고 있습니다.

 

- 노사관계 법규의 해석 및 자문
- 인사관리에 관한 법률 자문 및 전략 수립
- 기업결합 또는 구조조정 과정에서의 노사관계 정책 수립
- 단체협약, 취업규칙의 작성
- 파업 등 노사간 집단분쟁에 대한 조언
- 노사협의회의 설립 및 운영
- 해고, 정리해고, 퇴직금, 산재보험과 관련된 소송