법무법인 제이피
Work Area서울
노동
노동 분야 일반
법무법인 JP는 개별적 근로관계 및 집단적 근로관계 분야에서 다양한 소송을 대리하고 자문을 제공해 온 로펌으로서 풍부한 경험을 바탕으로 고객에게 가장 도움이 되는 해결방안을 제공합니다.
- 노동가처분사건: 본안소송에 의한 권리구제가 가지는 번잡성, 비신속성, 고비용 등을 해소하고자 노동자나 사용자측을 대리하여 임금지급가처분, 업무방해금지가처분 등을 수행
- 임금사건: 퇴직금 등 평균임금 분쟁 사안, 상여금 및 각종 법정수당 등 통상임금 분쟁 사안에서 노동자나 사용자측을 대리하여 본안 소송을 수행
- 해고관련사건: 해고사유의 정당성 및 절차적 적법성 등을 이유로 한 해고관련 분쟁 사안에서 노동자나 사용자측을 대리하여 가처분 및 본안 소송을 수행
- 행정소송: 부당해고 등 구제신청사건에서 노동자나 사용자측을 대리하여 신청사건 대리 및 후속되는 행정소송 수행, 근로복지공단을 상대로 한 재해보상소송 수행
- 단체협약관련사건: 단체교섭의 당사자 분쟁(하청노조 및 교섭권, 교섭청구 단일화 분쟁), 단체협약의 해석분쟁, 비조합원에 대한 단체협약 적용관련 분쟁, 영업양도와 단체협약 승계분쟁 등에 대한 가처분 및 본안소송을 수행
- 쟁의행위관련사건: 쟁의행위에 따른 민·형사 분쟁 대응, 사용자측의 손해배상청구소송 및 노동자측의 응소 수행, 업무방해죄 등 형사고소대리 수행 및 변호 수행, 사용자측의 징계에 대한 가처분, 구제신청, 본안소송을 수행
- 부당노동행위관련사건: 불이익취급, 황견계약, 단체교섭거부, 지배개입, 운영비 원조 등 사용자의 부동노동행위관련 형사 고소 및 변호 수행
- 근로조건에 대한 자문수행: 취업규칙과 단체협약의 체계적 해석에 대한 자문 수행, 취업규칙의 변경절차와 관련한 자문 수행, 단체협약의 체결, 효력, 실효 등 자문 수행
- 기업구조조정에 따른 자문수행: 회사합병, 회사분할, 영업양도, 자산양도로 인한 근로관계 승계 및 근로조건(취업규칙/단체협약) 승계, 노동조합 승계 분쟁관련 자문 수행, 인력구조조정에 따른 인력재배치, 희망퇴직, 통상해고, 정리해고 등 분쟁 관련 자문 수행
- 비정규직 관련 자문수행: 기간제근로자 사용관련 자문 수행, 차별금지 관련 자문 수행, 파견근로자 사용관련 자문 수행, 단시간근로자 사용관련 자문 수행
주요 서비스